Conas meon a choinneáil maidir le bainistíocht rathúil. Tá caidreamh tábhachtach freisin más mian leat dul chun cinn a dhéanamh i do ghairm bheatha.

1. Tá fís an eochair do rathúlacht i mbainistíocht gnó

Is é an rud is tábhachtaí do bhainisteoirí fís shoiléir a bheith acu. Trí na spriocanna agus an treo a bhfuil tú ag iarraidh a bheith mar aidhm leo a shoiléiriú, is féidir leat do chuid fostaithe a spreagadh chun oibriú sa treo céanna.

2. An tábhacht a bhaineann le luach a chur ar chumarsáid

Is mór ag bainisteoirí rathúla cumarsáid lena bhfostaithe. Trí chruinnithe rialta a thionól agus deiseanna a chruthú le haghaidh idirphlé oscailte, is féidir leat tuairimí agus smaointe na bhfostaithe a ionchorprú go réamhghníomhach agus meanma a fheabhsú ar fud na heagraíochta.

3. Spioradáltacht le dearcadh dearfach

Níl an bhainistíocht gan deacrachtaí agus teipeanna. Mar sin féin, má choinnítear dearcadh dearfach, tabharfar an neart duit dúshláin a shárú agus deiseanna nua a aimsiú. Bíonn tionchar dearfach ag dearcadh dearfach ar fhostaithe freisin.

4. An tábhacht a bhaineann le dearcadh leanúnach foghlama

Tá an timpeallacht ghnó ag athrú i gcónaí. Foghlaimíonn úinéirí gnó rathúla eolas agus scileanna nua go gníomhach agus bíonn an cumas acu freagairt d’athrú. Tá sé tábhachtach leanúint leis an bhféinfhorbairt trí sheimineáir agus léitheoireacht.

5. Ná déan dearmad a bheith buíoch

Tá sé tábhachtach cuimhneamh freisin buíochas a ghabháil le do chuid fostaithe, custaiméirí agus comhpháirtithe. Cothaíonn buíochas muinín agus bíonn rath fadtéarmach mar thoradh air. Déan nós é a bheith buíoch as na rudaí beaga i do shaol laethúil agus cuir in iúl do bhuíochas.

6. Is é an bealach le smaoineamh ar chaidrimh dhaonna ag an obair agus conas déileáil le strus ná caidreamh muiníne a thógáil.

Is é iontaobhas bunús an chaidrimh dhaonna ag an obair. Is féidir leat caidreamh muiníne a chothú trí chumarsáid a dhéanamh go hionraic, do ghealltanais a choinneáil, agus seasamh agus tuairimí an duine eile a urramú.

7. Cruthaítear comhréiteach i gcaidrimh trí chomhphlé oscailte a chur chun cinn.

Fiú má bhíonn fadhbanna nó difríochtaí tuairimí ann, tá sé tábhachtach dearcadh a bheith agat chun iad a réiteach trí chomhphlé oscailte. Trí thimpeallacht a chruthú ina bhfuil sé éasca tuairimí a nochtadh agus éisteacht go cúramach lena bhfuil le rá ag an duine eile, is féidir leat míthuiscintí agus frithchuimilt a laghdú.

8. Éiríonn muinín as ionbhá agus tuiscint a dhoimhniú.

Tá sé tábhachtach dearcadh comhbhá a bheith agat le mothúcháin agus seasamh daoine eile agus iarracht a dhéanamh iad a thuiscint. Trí ionbhá a dhéanamh le mothúcháin an duine eile, bíonn sé níos éasca dea-chaidrimh a thógáil. Cuireann comhbhá le muinín freisin.

9. Na comharthaí struis a aithint

Is féidir le strus tarlú do dhuine ar bith, ach tá sé tábhachtach na comharthaí a aithint go luath. Bí íogair d’athruithe ionat féin, amhail greannaitheacht, tuirse, agus laghdú ar thiúchan.

10. Faigh bealaí chun strus a mhaolú

Nuair a bhraitheann tú faoi strus, tá sé tábhachtach teacht ar réiteach a oibríonn duit. Mar shampla, ionchorpraigh bealaí chun tú féin a athnuachan, mar am a dhéanamh le haghaidh aclaíocht nó caitheamh aimsire, triail a bhaint as teicnící scíthe, agus am a chaitheamh le cairde agus teaghlaigh.

11. Uaireanta bíonn sé tábhachtach cúnamh gairmiúil a lorg

Má éiríonn do strus trom, smaoinigh ar chabhair ghairmiúil a fháil. Trí dul i gcomhairle le speisialtóir, is féidir leat comhairle agus tacaíocht chuí a fháil.

12. Tá sé ríthábhachtach spriocanna soiléire a leagan síos do rathúlacht san ionad oibre.

Tá sé ríthábhachtach spriocanna sonracha agus insroichte a shocrú le go n-éireoidh leat. Cabhróidh spriocanna gearrthéarmacha agus fadtéarmacha a shocrú agus athbhreithniú rialta a dhéanamh ar do dhul chun cinn leat fanacht spreagtha.

13. Is é an gníomh atá beartaithe an t-aicearra chun rathúlachta

Teastaíonn gníomh d’aon ghnó chun do spriocanna a bhaint amach. Trí liosta tascanna a dhéanamh agus tosaíocht a thabhairt dóibh, is féidir leat oibriú ar bhealach níos éifeachtaí. Is é a bheith feasach ar bhainistíocht ama agus gníomhú de réir an phlean an t-aicearra chun rathúlachta.

14. Déan iarracht saol a chaitheamh le féin-rialú críochnúil

Tá féinsmacht riachtanach le go n-éireoidh leis. Tá sé tábhachtach aire mhaith a thabhairt do do shláinte agus do shláinte mheabhrach, agus oibriú i gcónaí sa riocht is fearr is féidir. Déan am le haghaidh scíthe agus sólaistí, agus déan iarracht saol cothrom a chaitheamh.

15. Ná bíodh eagla ort roimh theip. Is é an cosán go rath ná foghlaim ó theip agus é a úsáid don chéad uair eile.

Is cuid den rath é an teip. Trí dhúshláin a ghlacadh gan eagla roimh theip, is féidir leat teacht ar smaointe agus modhanna nua. Réiteoidh an dearcadh maidir le foghlaim ó theip agus é a chur i bhfeidhm an chéad uair eile an bealach chun rath.

Ar deireadh, achoimre ar chaidrimh dhaonna ag an obair

Tógtar caidrimh dhaonna ag an obair ar bhunús muiníne, comhbhá agus idirphlé oscailte. Má aithníonn tú na comharthaí strus agus bealaí cuí a aimsiú chun é a mhaolú, is féidir leat stíl shláintiúil oibre a choinneáil. Trí dhea-chaidreamh idirphearsanta agus bainistíocht struis a chleachtadh, beidh tú in ann cáilíocht do chuid oibre a fheabhsú agus saol oibre sásúil a bheith agat.